La section CFTC Renault Douai

Portabilité des droits à la couverture maladie et prévoyance les propositions de la CFTC Les partenaires sociaux seront réunis vendredi 24 avril 2009 pour définir les modalités permettant la mise en oeuvre de l'article 14 de l'ANI (accord national interprofessionnel)...

En effet, la production est organisée avec une période de chômage de 11H30 à 13H05 et de 13H05 à 14H35 : Ce n’est pas le cas au Dpt 33 La C.F.T.C. et FO ont rencontré le GRH du Bâtiment B ce jeudi 16 avril afin d'évoquer les dysfonctionnements : F Les...

La Voix du Nord, mercredi 15.04.2009 AUTOMOBILE Renault : le moral n'est pas au beau fixe chez les salariés Le chômage partiel affecte les salariés. Un fait nouveau à l'usine de Douai. C'est pas la joie. « Le moral des salariés n'est pas au top », admet...

Postes de travail flux A Méca. Après avoir pris connaissance, auprès des opérateurs, des problèmes de conditions de travail aux postes suivants : - Capteurs de pluie - Masse batterie - Projecteur droit - Stat 1 - Bouclier avant droit et gauche - Bouclier...

ENCORE DU CHANGEMENT SUR LE FLUX B Le flux B va connaître un nouveau changement : réorganisation suite au passage 1 véhicule toutes les 2 minutes . Ce flux va donc subir un ajustement d’effectif à partir de début juin. La CFTC a interpellé la direction...

ZOUM sur le chômage technique appelé aussi chômage partiel : Dans le contexte économique actuel, de nombreux employeurs ont eu recours ces dernières semaines au chômage technique également appelé chômage partiel . Le chômage technique est ainsi une alternative...

Jurisprudence : Cassation – Arrêt du 4 mars 2009 Plusieurs Cadres d’une entreprise, soumis à un forfait-jours, décident de participer à une grève pendant une heure trente. L’entreprise procède alors à une retenue d’une demi-journée de travail sur leur...

Le syndicat CFTC Renault bute sur les « compteurs négatifs » samedi 28.03.2009, 04:50 - La Voix du Nord | TEMPS DE TRAVAIL | Le report d'une année sur l'autre des « compteurs négatifs » des salariés Renault est-il légal ? À l'inspection du travail de...

Contrat social de crise Renault 2009 La Direction Générale propose un dispositif collectif permettant de maintenir le niveau des salaires en rémunérant le chômage partiel à 100 %. Cet Accord est à durée déterminée du 1er avril au 31 décembre 2009. Celui-ci...